这听起来可能很俗气但我们

害且持久的影响。不过在我们决心互相支持并鼓励政府雇员中的女性赋权文化。所以也许你因为不小心成为了一个卑鄙的女孩而感到内疚。没关系。我们在这里提供了一些很棒的建议告诉你如何不让竞争本性打败你以及应该关注什么。请记住我们都在为同一场战斗而战。当你是职场女性时最重要的一点也许是要记住你并不是唯一一个在办公室与不平等作斗争的人。对薪资差距感到沮丧或者对经验较少的男性同事获得了比你更有资格的晋升感到沮丧这都是正常的。这些是职场女性面临的挑战而且并非孤立事件。它们也不应该被忽视。然而虽然这些事情可能。



会让你生气也许你想对那个你确信已经开始跳槽的新女孩发脾气但请花点时间。请记住您感到竞争的原因不是您女同事的错。这也不是你的错。可悲的是这只是我们生活和工作的制度当变革者忙着为性别平等而奋斗时你对女同事的刻薄 手机号码数据 并没有任何帮助。确实是在一起的试图打倒办公室里的另一个女人是在做与需要做的相反的事情。穿着她的鞋子走一英里。如果你已经在你的组织工作了相当长的时间那么很容易避开新来的女孩或者办公室里任何你认为可能对你的职位构成威胁的女性。对你的工作和你为了达到现在的地位而必须做的工作感。







到防御是可以理解的但理解她的观点很重要。如果她是新来办公室的她可能肯定会紧张害怕并且渴望交朋友。还记得你的第一天吗开始一份新工作很可怕当办公室里的其他女性似乎在回避你时更可怕。不要让嫉妒战胜你。相反伸出援手。称赞她出色的职业道德或者她上一份工作看起来有多酷询问她是如何得知这个职位的。努力吧因为哪怕是最微小的陪伴也能极大地鼓舞士气。即使有一位同事在办公室工作多年但你几乎不知道她的姓氏花一些时间去了解她也是值得的。在你的办公室建立一个由坚强有权力的女性组成的网络。这样你就可以产生多米诺骨牌效应在你意识。